啓発冊子「ベテラン社員の経験を活かす コンプライアンスの実践ポイント」を販売開始

2018年11月29日

再雇用者に求められるコンプライアンス

企業のコンプライアンス推進活動を支援するハイテクノロジーコミュニケーションズ株式会社(東京都文京区、岡村克也社長、以降HTC)は、定年後に再雇用される人(以降、再雇用者)を対象としたコンプライアンス啓発冊子「ベテラン社員の経験を活かすコンプライアンスの実践ポイント」(以降、本冊子)を、2018年11月29日に販売開始しました。

本冊子は、企業の再雇用者が新しい職場環境で求められるコンプライアンスを学ぶための冊子です。内容は、社会人として長い経験を持つ人に、再雇用者として職場で担って欲しいコンプライアンスの役割や心構えについて説明しています。再雇用者のコンプライアンスの役割とは、経験・知見を活かし、年下の社員達の相談役になったり、サポートしたりすることです。再雇用者が、その役割を認識し実践していくことは、再雇用先のコンプライアンス経営に貢献することでもあります。本冊子は、再雇用者の役割とは何かを伝え、コンプライアンス経営に貢献するにはどのようなことを意識し取り組めばいいかなど、実践のポイントも具体的に解説しています。

本人が希望すれば定年後も雇用する「再雇用制度」により、企業では、再雇用者が増えてきています。そこで、再雇用者に対してもコンプライアンス教育を実施したいという、企業コンプライアンス推進担当者からの要望がありました。HTCはその要望を受けて、本冊子を企画・制作しました。

コンプライアンスは、企業・団体で働くすべての人が理解し、取り組んでいく必要があります。しかしコンプライアンスは内容が多く、幅も広く、また立場や職種によって伝えなければならないポイントが違います。企業・団体のコンプライアンス推進担当者が、様々な場面や人に対してコンプライアンス教育ができるように、HTCは今後も様々な要望に応えたコンテンツを企画・制作します。

https://www.htc-inc.co.jp/hanbai/veteran.html

■商品概要
【商品名】「ベテラン社員の経験を活かす コンプライアンスの実践ポイント」

【仕様】
A4、フルカラー、28ページ
【価格】
● 10~90部:1部500円
● 100~200部:1部450円
● 210~300部:1部425円
● 310~400部:1部400円
● 410部以上:1部375円
※価格はすべて税抜
※10部単位での販売
※国内1か所送料無料
※「こんぷろカスタム」会員は10%引き

【対象読者】
●再雇用者など

【内容】 
1. ベテラン社員の皆さんに求められること
2. 法令遵守とコンプライアンス
3. 企業倫理とコンプライアンス
4. 風通しの良い職場をつくる
5. よき先輩としてふるまう
6. リスク情報の共有
7. 担当業務のリスク対策
8. コンプライアンス経営に貢献する力
9. こんなときどうする① 問題が起きる前
10. こんなときどうする② 問題が起きた後
付録① コンプライアンス経営 ベテラン社員の十箇条
付録② 主要法令とリスク

https://www.htc-inc.co.jp/hanbai/veteran.html
※HTCの商品「中堅社員が担う職場のコンプライアンス」を再雇用者や勤続年数の長い一般社員に向けて新たな情報を加え、再編集しました。

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