コンプライアンスの維持・向上には、現状を把握し、施策を効果的に実施することが必要です。
「従業員の意識はどうなのか」「社内にどんなリスクがあるのか」「活動の効果はどうか」を把握することで、施策の成果を高めることができます。
この「QRS」は、そのためのツールとして、企画・開発したものです。
QRSとは“アンケート調査システム”と“各種設問”で構成される年間契約のサービスです。
設問は10年以上のコンプライアンス支援実績と、1,000社を超える「こんぷろカスタム」会員の声をもとに、意識・実態調査、チェックシート、意識啓発・教育コンテンツなどを揃えています（HTCだからこそご提供できるコンテンツです）。
また、オリジナルの設問を作成することも可能のため、手間・時間を抑えた調査から、独自に考えた思い通りの調査まで、希望の内容で調査を実施できます。
さらに、動画や画像を組み込めるツールになっており、回答／受講者に関心を持たせ、やらされ感を抑えた実施ができます。

「どのような会社にも、隠れた不正や問題はある」と考えることが、コンプライアンスを推進するうえで重要です。
隠れている期間が長くなるほど、不正や問題は肥大化し、発覚したときの損害は大きくなります。場合によっては組織の存続自体が危うくなることもあります。
「たぶん大丈夫だろう」という根拠のない楽観や「調査の予算も人も足らない」「今は忙しいから」と躊躇し、行動を先延ばしにしているうちに、大変な事態になるかもしれません。
不安を感じたら動く、「もしかしたら」の意識で動くことが、会社と働く人を守るコンプライアンス推進活動です。

QRSは、不正や問題を早期に発見し、いち早く対応したいと考えるコンプライアンス推進担当者を支援するツールです。
時間、予算、人手など限られた状況下でも、有効な調査が可能です。

コンプライアンス違反による損害を最小限にするには、できるだけ早期に不正や問題を把握し、迅速な対策を行う必要があります。
そのためには、不正や問題が顕在化する前の「兆し」を捉え、事実や状況の確認をすみやかに行うことが重要です。早期の把握と（兆しを捉え）、すみやかな確認行動が、不正や問題の発生を予防したり、初期の対策を可能にします。
一方、コンプライアンス推進活動から生じる後の「兆し」を捉えることも大切です。コンプライアンス推進活動の質を向上していくには、その成果の確認が必要です。しかし、成果を明確に確認できるまでは、時間がかかります。
そのため、成果の小さな表われの「兆し」を捉えることが重要になります。「兆し」には、活動の質を向上させるヒントがあります。
コンプライアンス推進活動に役立つ「兆し」は、従業員の方々が日々の業務やコミュニケーションで、気づき、感じることの中にあります。
QRS は、その「兆し」を従業員の方々から、収集するツールです。