職場において、業務上の指示や教育・指導は必要不可欠なものです。しかし、適正な範囲を逸脱すれば、それはパワハラになります。パワハラは、知識・経験など、何らかの優位性を背景に起きるものです。あなた自身が、被害者や加害者にならないよう、言動をチェックしてみましょう。