この記事の監修：古林弘行 弁護士（古林法律事務所） 「横領・着服」という言葉を耳にしたことがあっても、実際にどのような行為が該当するのかを正しく理解している人は意外と少ないのではないでしょうか。横領とは、自己の占有する他 […]

この記事の監修：古林弘行 弁護士（古林法律事務所） 「環境保全」という言葉を耳にする機会は多いですが、その具体的な意味や重要性を深く理解している人は意外と少ないかもしれません。環境保全とは、地球環境を守り、未来の世代に健 […]

この記事の監修：古林弘行 弁護士（古林法律事務所） 「談合」という言葉を聞いたことがあっても、悪いイメージを持っていても、何をどのように取り決めると談合となるのか、知らない人は意外と多いのではないでしょうか。 談合とは、 […]

お客様から恐怖心や不安を煽ることを言われると、早く収拾したくなるものですが、「SNSでの暴露をほのめかす」という行為は、脅迫に該当する可能性があります。 「SNSで拡散する」という発言の前に、お客様が要求していた内容が正 […]

使ってはいけない場合もあります。 ひとことでフリー素材といっても、そのなかには著作権があるものとないものが含まれます。著作権がないもの（いわゆるパブリックドメイン）は自由に使えますが、著作権があるものは、使用にあたって条 […]

「パワハラと言われるのが怖い」と、指導をためらった経験はありませんか。部下にパワハラと受け取られない指導のポイントは、場所と伝え方にあります。ハラスメントについて研究している社会疫学者の津野香奈美・神奈川県立保健福祉大学 […]

健康経営とは、従業員の健康に焦点を当てた経営手法です。「従業員の健康保持・増進の取り組みが、将来的に会社の収益性を高める投資となる」という考えのもと、会社が従業員の健康管理を戦略的に実践することをいいます。 健康経営を推 […]

「暇だから」などの会社都合で休みになった場合、会社から従業員に対して休業手当が支払われます。 会社都合で休業になった日の給料がまったく支払われないと、従業員の収入は大きく減ってしまいます。その結果、生活に支障が出てしまう […]

飲酒後に電動キックボードを運転することは、絶対にやめてください。 道路交通法では、「何人も、酒気を帯びて車両等を運転してはならない」と定められています。電動キックボードはこの「車両等」に該当し、電動キックボードの飲酒運転 […]

「やりたくない」という個人の感情的な理由だけでは、その指示がパワーハラスメント（パワハラ）にあたるとはいえません。ただし、業務上必要ではない、もしくは常識的な範囲とはいえない指示は、パワハラに該当するおそれがあります｡ […]