（アーカイブ）不正・ミス・違和感を言える職場へ ― コンプライアンスを機能させる心理的安全性のつくりかた ―
【HTC 有料（会員優待）アーカイブ】
不正・ミス・違和感を言える職場へ
― コンプライアンスを機能させる心理的安全性のつくりかた ―
アーカイブの概要（参加費 有料（会員優待）：下記に詳細）
「何か問題はない？」と聞いても、「大丈夫です」としか返ってこない。
ミスや違和感が、問題が大きくなってから初めて報告される――。
こうした職場の背景には、「言ったらどう思われるか」「報告したら責められるのではないか」という不安が潜んでいることがあります。
コンプライアンスを機能させるには、ルールや制度だけでなく、不正・ミス・違和感を早い段階で“言える”職場をつくることが欠かせません。その土台となるのが、心理的安全性です。
本ウェビナーでは、累計23万部のベストセラー『心理的安全性のつくりかた』著者・石井遼介氏を講師に迎え、心理的安全性の基本から、日本企業における4つの因子、悪い情報が上司に届かなくなる理由、管理職が取るべき具体的な行動まで、実務に即して解説します。
「何でも言える、ぬるい職場」をつくるための話ではありません。
問題を早期に共有し、適切に対応できる職場づくりのヒントを、明日から実践できる形でお伝えします。
（本ウェビナーは、2026年10月28日に開催、録画したものです。）
【講師紹介】
石井 遼介 氏
【講師プロフィール】
・株式会社ZENTech代表取締役。東京大学工学部卒、シンガポール国立大学MBA。
心理的安全性の研究・組織への実装を専門とし、企業の組織診断、管理職研修、組織変革支援に多数携わる。企業・団体向けの講演、研修登壇実績も豊富。
著書『心理的安全性のつくりかた』は累計23万部のベストセラーとなり、「読者が選ぶビジネス書グランプリ2021」マネジメント部門賞を受賞。
心理的安全性を「話しやすさ・助け合い・挑戦・新奇歓迎」の4因子から捉え、職場で実践できる具体的な行動として広く発信している。
【プログラム】
1.心理的安全性とは何か
2.日本企業における4因子
3.なぜ悪い情報が上司に上がらなくなるのか
4.管理職が心理的安全性を壊す行動・高める行動
5.明日からできる実践
6.質疑応答
【対象】
コンプライアンス部門・法務部門のご担当者様
人事部門のご担当者様
心理的安全性構築に関心のある方
研修・啓発企画の担当者様
※本アーカイブは、法人にご所属の方によるお申込みを受け付けております。
個人の方におかれましては、参加をお断りさせていただくことがございますので予めご了承ください。
日時・会場
| セミナー名 | 「不正・ミス・違和感を言える職場へ ― コンプライアンスを機能させる心理的安全性のつくりかた」 |
|---|---|
| 開催日時 | アーカイブ配信：2026年11月2日（月）13：00～11月17日（火）23：59 |
| 受講料 | こんぷろカスタム ゴールド会員 （会員継続歴10年以上）：無料（人数制限なし） こんぷろカスタム シルバー会員（会員継続歴5年以上～10年未満）：5,500円（税込み）/1名 こんぷろカスタム レギュラー会員（会員継続歴5年未満）：8,800円（税込）/1名 ※アーカイブ視聴はいずれも人数制限なし 一般のお客様：12,100円（税込）/1名様 ※アーカイブ視聴も同様の受講料となります。
※会員ステイタスの確認方法
|
| 振込先 | 三井住友銀行/中野坂上支店 普通 3501793 ハイテクノロジーコミュニケーションズ カ） ※2026年11月30日（月）までに銀行振込にてお支払いをお願い申し上げます。 ※期日までにお支払いが難しい場合はご連絡ください。（連絡先は下記ご参照ください。） ※ご入金後のキャンセル（払い戻し）は承っておりません。ご了承ください。 |
| お申込方法 | ［ こちらからお申し込みください ］ |
| お申込締切 | 2026年11月13日（金）23：59まで ※アーカイブ動画の視聴用URLは、お申込み翌日を目安にお送りいたします。 その後のお申し込みは、随時お送りいたします。 |
・視聴が行いづらい際には、PC、スマホ、タブレットなど、複数のデバイスで視聴をお試しください。
主催：ハイテクノロジーコミュニケーションズ株式会社
問合せ先：ハイテクノロジーコミュニケーションズ株式会社/ウェビナー事務局/前田、天野
seminar@htc-inc.co.jp
個人情報の取り扱い
ご入力いただいた個人情報は、ハイテクノロジーコミュニケーションズ株式会社が「個人情報の取り扱いについて」の記載に基づいて取得、管理し、お客様の個人情報を以下の目的にのみ使用いたします。
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