「悪気なく」は通用しない、就活ハラスメントを起こさないためのヒント

【こんぷろカスタム会員限定ウェビナー】

ウェビナーの概要（参加費　無料）

「就職活動中の学生等に対するハラスメント防止対策を強化します！」
令和4年3月、厚生労働省 雇用機会均等課より、このような発表がされました。
就活セクハラを起こした企業に対する指導が、これまでよりも徹底（強化）されています。

ハラスメントは組織内だけの問題ではありません。社外の人（就活生）に対しても品性を持った適切な対応が求められます。
学生を守ることはもちろんですが、企業も対策をすることで守られます。
採用面接の場で「コミュニケーションを取るつもりで」不適切な質問をしてしまう。OB・OG訪問時にプライベートで食事に誘ってしまう。このような行為は命取りになってしまいます。

就活生の情報網はSNSの発達もあり、皆様が思っている以上に早く・正確です。1人の対応を間違っただけで、採用市場に悪名が行きわたり採用が不利になりますし、事件性があるものであれば報道されて取引先からの信用も無くしてしまうでしょう。
面接官・リクルーターだけでなく採用する会社の社員は、皆が就活ハラスメントに対しての意識を持ち、適切にふるまうことが求められます。

今回のセミナーでは、面接時に気を付けるべき発言と、採用に関わる社員の教育についてお話します。

ウェビナーの最後には、直接講師へご質問いただける場として質疑応答の時間も設けております。
また、登録者の皆様には、当日の資料の配布、録画の視聴（1か月間の公開）を予定いたしております。

【講師紹介】
金井絵理（かないえり）一般社団法人日本ハラスメントリスク管理協会 代表理事

人材会社営業を経て、上場企業2社で人事を経験。2018年早稲田大学大学院経営管理研究科（人材・組織マネジメント）修了。
現在、法人運営と並行し社会人向け大学院受験予備校にてキャリアについてのカウンセリングを行っている。

2021年に一般社団法人日本ハラスメントリスク管理協会を設立。
社労士・産業医などの専門家をメンバーに揃え、管理職向けのハラスメント対策研修、一般職（部下）向けのハラスメント対策研修、講師養成、組織のストレス分析などを行う。

【内容】
・一般社団法人日本ハラスメントリスク管理協会 代表理事　金井氏の紹介
・「悪気なく」は通用しない、就活ハラスメントを起こさないためのヒント
（金井氏の講演）
・質疑応答
・HTCからのお知らせ
など

お時間は約60分を予定しております。

【対象】
※こんぷろカスタム会員様のみご視聴いただけます。
・今までとは違うテーマの研修に興味をお持ちの方
・採用面接時のハラスメントを予防・解消したい方
・職場のハラスメントを予防・解消したい方
など

※「こんぷろカスタム」契約法人企業の面接、採用担当者様のご参加もお待ちしております。
　また、（契約範囲内の）子会社の面接、採用担当者様のご参加もお待ちしております。
　是非、本メールを転送いただきご紹介ください。

開催要項

WEBセミナー	■2022/12/6（火） 15:00～16:00（参加費：無料） ＜本ウェビナーは終了いたしました＞

 
※Zoomのウェビナー機能を利用して開催いたします。
※カメラ・マイクは不要です。
※ウェビナー終了時間は、進行状況により前後いたします。
 

お申込み方法

こんぷろカスタム会員限定のウェビナーのため、本ページからはお申し込みできません。上記の「開催要項」の方法にてお申し込みください。
ご登録いただきました後、ウェビナー参加に関する確認メールが届きます。
確認メールには受講に必要なURLが掲載されておりますので、削除せずにウェビナー当日まで保管をお願いいたします。
 

個人情報の取り扱い

ご入力いただいた個人情報は、ハイテクノロジーコミュニケーションズ株式会社が「個人情報の取り扱いについて」の記載に基づいて取得、管理し、お客様の個人情報を以下の目的にのみ使用いたします。

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