こんぷろカスタム会員限定セミナー_第25回
承認カードを使った、体験型セミナー
「承認で満ち溢れる会社づくり」のご案内
＜本セミナーは終了いたしました＞
【こんぷろカスタム会員限定セミナー】
セミナーの概要（参加費 無料）
今回のセミナーは、従来のオンライン実施ではなく、受講者の皆さまに会場にお越しいただく形で実施します。セミナー会場は、文京シビックセンター 5階会議室C（東京都文京区）です。
社労士として、「若手社員の離職率が高い」、「何だか職場がギクシャクしている」といった悩みを持つ企業の担当者と話をするケースがありますが、そのような企業は次の問題を抱えています。
- 上司が部下のいいところを認めるよりもダメ出しをすることが多いと、社員のモチベーションが低下し、主体的に仕事に取り組めなくなってしまう。
- 周囲から必要とされている実感や自身の成長の実感を持てない若手社員は、将来への希望を見出せず離職してしまう。
- 上司部下の関係に関わらず、社員同士の『関係の質』が悪いと、社員は仕事が面白いと感じられず、自ら考えることをやめて受け身になってしまう。すると、順に『思考の質の低下』『行動の質の低下』『結果の質の低下』を招き、業績が上がらなくなってしまう。
これらの問題の解決には、「承認」の風土を根付かせることが1番です。「承認」は社員同士の「関係の質」を高め、組織を劇的に成長させます。
本セミナーでは、参加者が4名一組となって、グループワークを行います。
グループワークでは、「承認カード」というツールを使い、承認の風土を職場に根付かせる方法を体験いただけます。ぜひご参加ください。
【講師紹介】
井上 光（いのうえ ひかる）
社会保険労務士、承認コミュニケーター、行動指針アドバイザー、ビジネスマナーファシリテーター、SDGｓ・ESG推進コンサルタント 一般社団法人 日本ハラスメント管理協会 認定講師
【職歴】
阪和興業株式会社、京セラ株式会社、第二電電株式会社、株式会社ウィルコム、ヒューマンアカデミー株式会社 協力講師
大阪府泉大津市生まれ。
大学卒業後に入社した鉄鋼の専門商社で、輸出部門に配属され鉄鋼商品の輸出に関連する船積み業務に従事する。
そして、京都のセラミック会社に転職し、セラミックを活用した人工関節を、大学病院や国立病院の整形外科、脳外科に販売活動を行い、時には手術室に入り人工膝関節の手術に立ち会う。その会社の通信事業の立上げに参画し、電話料金を安くする『0077』の業務に従事。京都営業所からスタートし、北陸支店の立ち上げ、その後和歌山営業所、堺営業所の拠点長として電話料金を安くする『0077』の業務に従事。さらにPHSの立ち上げに従事し、大阪支店、名古屋支店、そして最後は水戸支店長として支店運営に従事する。
平成23年1月に井上光労務サポートオフィスを開設し、社会保険労務士として独立する。平成29年1月より事務所を大阪市中央区平野町に新たに開設する。
▼公式ホームページ
合同会社100年存続企業応援団：https://100nen-sonzoku.com/
井上光労務サポートオフィス：http://www.inoue-romu.jp/index.html
開催要項
| 日時 | 2024/3/21（木）13:30～16:30（3時間） |
|---|---|
| 受講料 | 無料 |
| 定員 | 48名（こんぷろカスタム会員限定） |
| 会場 | 文京シビックセンター 5階会議室C （東京都文京区春日1‐16‐21） ※ご来場時に、お名刺を1枚頂戴いたします。 ＜会場へのアクセス＞
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| お申込方法 | 下記フォームにてお申し込みください。 ※お申し込み後に、弊社担当者よりご連絡させていただきます。 ※定員は48名となります。お申し込みが48名様を超えた場合は、抽選となる場合もございます。ご了承ください。 |
| その他 | 17:00から、会費制の交流会を行います。 交流会会場は、春日駅または後楽園駅周辺の飲食店を予定しています。 会費は5,000円（税込）程度を予定しています。 参加をご希望の方は、お申し込みフォームの「交流会への参加希望」にチェックを入れてください。 交流会へのご参加希望は、会場手配（予約）の関係上、3/14（木）で一旦締め切りとさせていただきます。 |
申し込みフォーム
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