こんぷろカスタム会員限定_第37回
～ハラスメントを四象限に分類してアプローチに進化を～
知識と意識の違いを認識して、効果的な施策につなげる
【こんぷろカスタム会員限定ウェビナー】
ウェビナーの概要（参加費 無料）
「ハラスメント予防対策」におかれましては、研修やeラーニングなどの教育施策を、全従業員を対象として取り組まれていることと思います。
しかしながら職場においては、先輩や上司からの不適切な言動や、不満を「パワハラだ」と主張する部下がいるなど、ハラスメントの疑いが漂う状況に悩まれてらっしゃるのではと察します。
そのような状況は、すべての組織・従業員に当てはまっているでしょうか？
きっと、そんなことはないです。
それは従業員全員に対し、全く同じアプローチを行うのではなく、ハラスメントの知識と意識のレベルをしっかりと捉えて、特性を認識したうえで個別のアプローチをするべきなのです。
本ウェビナーでは、ハラスメントの知識と意識の２つの軸をもって四象限にレベル分けし、分類された特性に合わせたアプローチの提案を行います。
【キーワード】
ハラスメントの現状、ハラスメントの知識と意識の違い、ハラスメント四象限の分類と特徴、ハラスメント四象限とダークトライアドの関係（仮説と提案）、個別アプローチのポイント ほか
ウェビナーの最後には、直接講師へご質問いただける場として質疑応答の時間も設けております。
【講師紹介】
竹内 真司 （たけうち しんじ） シン インテグリティ 代表
【講師プロフィール】
1992年 アパレル業界より大手ゲーム会社へ転職。ゲームセンターでの現場経験後にプロモーション担当者を経て、広報・宣伝に携わり責任者に就く。TVCMの好感度調査で歴代1位、大手出版社の広告大賞を受賞、公式SNSを開設するなど約20年間にわたって“伝える力”を発揮。2010年頃よりコンプライアンスの重要性に目覚め独学で資格取得し、エンタメグループを統括するコンプライアンス部を立上げるため親会社へ異動を志願してコンプライアンス体制の基盤を作る。グループ従業員約10,000人を対象に、階層別啓発活動を企画設計し、共通認識、共通言語化に努めてグループ基準の理解浸透を推進。また、グループの内部通報窓口の責任者も務め体制を強化しことが評価され、MSCI ESGレーティングの最高評価「AAA」獲得に寄与。現在はシン インテグリティの代表として、コンプライアンスに関わる啓発活動全般のサポートに従事している。
【内容】
15:00～ オープニング
15:02～ ～ハラスメントを四象限に分類してアプローチに進化を～ 知識と意識の違いを認識して、効果的な施策につなげる（竹内講師 講演）
16:15～ 質疑応答＆クロージング
16:30 終了
お時間は約90分を予定しております。
【対象】
※こんぷろカスタム会員様のみご視聴いただけます。
・ハラスメント防止対策に従事されている方
・ハラスメントに関する調査を設計し、分析されている方
・社内のハラスメント相談窓口をご担当されている方
・研修企画のご担当者
など
また、会員企業の方であれば複数名でのご登録やご視聴が可能です。
ぜひ、ご参加ください。
開催要項
| WEBセミナー | ■2026/6/24（水） 15:00～16:30（参加費：無料） ※こんぷろカスタム契約担当者様にお送りしておりますメール、もしくは、こんぷろカスタム会員サイトの「関連サービス情報」から、お申し込みください。 ▼関連サービス情報（こんぷろカスタム会員サイト内） |
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※Zoomのウェビナー機能を利用して開催いたします。
※カメラ・マイクは不要です。
※ウェビナー終了時間は、進行状況により前後いたします。
お申込み方法
こんぷろカスタム会員限定のウェビナーのため、本ページからはお申し込みできません。上記の「開催要項」の方法にてお申し込みください。
ご登録いただきました後、ウェビナー参加に関する確認メールが届きます。
確認メールには受講に必要なURLが掲載されておりますので、削除せずにウェビナー当日まで保管をお願いいたします。
個人情報の取り扱い
ご入力いただいた個人情報は、ハイテクノロジーコミュニケーションズ株式会社が「個人情報の取り扱いについて」の記載に基づいて取得、管理し、お客様の個人情報を以下の目的にのみ使用いたします。
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