2019/07/07 / 最終更新日 : 2019/09/21 管理者

第13回　HTC／OCOD共同開催セミナー

第13回　HTC／OCOD共同開催セミナー

「働き方『改革』の本質から新たなコンプライアンスリスクを考える」
コンプライアンスセミナーの人気講師　新井健一先生が鋭く解説　！

セミナーの概要

「働き方改革を推進するための関連法律の整備に関する法律」（働き方改革関連法）が施行されてから数か月が経ちました。また、企業にパワーハラスメント防止対策を義務化する法律の整備も急がれています。これらの働き方改革が意味すること、その本質は何か？本セミナーでは働き方改革の本質から、新たなコンプライアンスリスクを解説します。

１．働かないのには自覚とスキルが必要だ
・働き方改革法案ついに施行
‐　あなたの職場は大丈夫？
・「働かない」のは意外と難しい
・価値観を切り替えられないミドル世代の煩悶

２．日本人の働き方とその変遷
・なぜ日本人は世界基準で生産性が低いのか？
・かつては転職が当たり前、共働きが当たり前だった
・では日本人の強みの本質は何だったのか？
・これから日本人に求められるハイブリッド型の働き方

３．日本企業と社員、それぞれの変革課題
・予測不可能なVUCAの時代をどう乗りこなすか？
・社員は人生100年時代をどう乗りこなすか？
・日本企業の変革課題「働かない技術」「働く技術」

４．コンプライアンスリスクを考える
・企業としてのリスクと対策の方向性
‐　日本企業の強さの本質を押さえた組織改革
・職場としてのリスクと対策の方向性
‐　いかにして職場に公正な基準を示すか
・管理者のリスクと対策の方向性
‐　マネジメント教育とコンプライアンス教育の融合
・社員のリスクと対策の方向性
‐　企業人の「義務」と「自己責任」を教育する

※　項目は多少変更となる場合がございます。

 

【担当講師】新井　健一　先生　　株式会社アジア・ひと・しくみ研究所　代表取締役

大手重機械メーカーにて人事業務全般に従事した後、アーサーアンダーセン/朝日監査法人（現 ＫＰＭＧ/あずさ監査法人）入社。組織・人事及び業務改善に関わるコンサルティング及び教育に従事。その後、ＫＰＭＧあずさビジネススクールにてスクール長に就任。ビジネススクール責任者として事業経営の傍らコンサルタント、講師業務に従事。2010年11月、経営コンサルタントとして独立。国の中小企業施策にもとづいた人材育成機関である中小企業大学校仙台校に民間受託事業者として参画し、開校以来の圧倒的な集客を実現。現在は、コンプライアンス他の講師として年間160日登壇する傍ら、企業コンサルティング、執筆活動のなどでも幅広く活躍中。

【主な著訳書、広報関連】
『やさしくわかるコンプライアンス（共著）』、『すごい上司 / ついて行きたいリーダーの背中』、『儲けの極意はすべて「質屋」に詰まっている』、『いらない課長、すごい課長』、『「もう、できちゃったの!?」と周囲も驚く! 先まわり仕事術』、『テレビ東京・BSジャパン「人生が変わる人事の話」　専門家としてレギュラー出演（2017年3月終了）』等他多数

開催概要

日時 2019年8月29日（木） 15：00～17：30
受講料 23,000円（資料代・消費税込）
定員 50名（定員になり次第、締め切ります。）
会場 TKP新橋カンファレンスセンター　カンファレンスルーム11B　（11階）
（東京都千代田区内幸町1-3-1 幸ビルディング）

＜会場へのアクセス＞
▼地下鉄
　・ 都営三田線 内幸町駅 日土地内幸町ビル口(A5出口付近) 徒歩0分
　・ 東京メトロ銀座線 新橋駅 8番出口 徒歩5分
　・ 都営浅草線 新橋駅 8番出口 徒歩5分
　・ 東京メトロ 霞ケ関駅 C4 徒歩8分

▼JR線
　・ 新橋駅 日比谷口 徒歩5分

地図
お申込方法 1. 下記フォームにてお申し込みください。
2. 受講料を以下の口座にお振込ください。
入金確認ができない場合、キャンセル扱いとなることがございます。
※受講料は2019/8/26（月）までにお振り込みください。
※当日は名刺をご持参ください。
※出欠にかかわらず 受講料の返金はいたしません。

■受講料振込先
　三菱ＵＦＪ銀行　 日比谷支店（330）　 普通預金4503661
　シャ）コンプライアンススイシンキコウ

その他 ・本セミナーに関するお問い合わせ、不明な点等ございましたら、下記、
　「OCOD（コンプライアンス推進機構）事務局」までご連絡ください。
お問い合わせ 一般社団法人コンプライアンス推進機構　事務局
電話：03-5776-5097　　Email：honbu@ocod.or.jp
〒105-0003　東京都港区西新橋2-22-1　西新橋2丁目森ビル

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