会社で実施される健康診断は、労働安全衛生法で義務づけられているものです。従業員には受診する義務があります。もし受診を拒否すれば、会社は懲戒処分を命じることも可能です。会社には、従業員が安全・健康に働くことができるように配慮する義務があり、これを安全配慮義務といいます。「仕事が忙しいから」「別に調子の悪いところはないから」などと、勝手に従業員が健康診断をキャンセルすることはできません。