健康経営ってなに?

健康経営とは、従業員の健康に焦点を当てた経営手法です。「従業員の健康保持・増進の取り組みが、将来的に会社の収益性を高める投資となる」という考えのもと、会社が従業員の健康管理を戦略的に実践することをいいます。
健康経営を推進する会社では、ノー残業デーの設定や検診費用の補助、ウォーキングイベントの開催など、従業員の健康増進に向けたさまざまな取り組みが行われています。このような取り組みは生産性の向上や離職率の低下につながり、長い目で見ると、会社の業績向上を見込むことができます。さらに、自治体や業界団体が、健康経営を推進する会社を認定・表彰する制度もあり、社会からの高い評価にもつながります。こうした業績や価値の向上を目的として、健康経営は多くの会社で実践されています。
また、健康経営は会社だけでなく、従業員にも大きなメリットがあります。健康経営の取り組みは、健康状態を改善したり、適切なワーク・ライフ・バランス(仕事と生活の調和)を実現したりするなど、心身の健康によい効果をもたらします。

健康経営は、会社と従業員の双方が協力することでその効果が期待できるものです。会社の健康経営の取り組みには、積極的に協力しましょう。