「パタハラ」とはパタニティー※ハラスメントの略です。男性従業員が育児休業制度の利用をする際、それを妨害する言動をしたり、中傷したりするなど嫌がらせをすることを指します。男性従業員が育児のために育児休業を取得したり、時短勤務を申請したりすることを理由に、降格や退職を促すことは法律で禁じられています。
今では男性も育児を行うことが、当たり前になってきました。「女性が子どもを育て、男性は稼ぐ」という役割分担は、古い考え方といえるでしょう。
そして、性別に関係なく育児が行え、育児と仕事の両立が可能な働きやすい職場でなければ、良い会社とはいえなくなるでしょう。

※「父性」を意味する言葉