日本精工株式会社 様

企業理念とビジョンの実現のために、様々なコンプライアンス活動を推進

対象サービス：日めくりカレンダー画像など

日本精工株式会社 CSR本部 法務部 コンプライアンス推進室について
多くの機械に必要な摩擦を軽減するための部品「ベアリング」などの製造を手がける同社では、2012年7月に、「コンプライアンス推進室」が発足しました。「風通しの良い職場づくり」と「仕事の絶えざる改善・改革」をコンプライアンス強化の両輪と考え、様々なコンプライアンス推進活動を実施しています。また、毎年7月26日を「NSK企業理念の日」と定め、海外の現地法人を含めて、企業理念を振り返り自らの行動規範とするよう、行事を実施しています。
https://www.nsk.com/jp/

社長のメッセージをひとり一人に伝える

コンプライアンス推進室の皆様に、国内だけでなく海外でも実施している施策をお伺いしました。

HTC

コンプライアンスのツール制作などでお手伝いさせていただき、ありがとうございます。貴社では、どのようなコンプライアンス推進活動を行っているのかをお聞かせください。

ご担当者

当社では、コンプライアンス動画を使った集合研修、コンプライアンス標語の社内募集および優秀標語のポスター掲示、海外の現地法人を含めた意識調査の実施、ガイドブックの作成など、様々なコンプライアンス推進活動を実施しています。HTCさんのツールは、各職場での自主的なコンプライアンス研修などで利用しています。また、毎年の「NSK企業理念の日」には、計10言語の字幕を付けた社長のメッセージ動画を作成し、一人でも多くの従業員にメッセージを届けています。コンプライアンスの浸透には、様々な方法で活動を継続する事が重要だと考えています。最近では、デジタルサイネージに日めくりカレンダーの画像を流す活動もスタートさせました。

HTC

デジタルサイネージを使ったコンプライアンス活動は非常にユニークですね。どのような反応がありましたか？

ご担当者

工場は、パソコンが一人一台という環境ではないため、日常業務の合間で従業員の負担にならないように意識啓発することが難しいと感じています。その点、デジタルサイネージを利用すると、工場の食堂や休憩室で、日めくりカレンダーを気軽に見てもらえます。従業員からは、「自然と目に入る」「心に残る」「毎日、絵と標語が変わるので面白い」と好評いただいています。また、社内の他部署からは「良い活動だね」「参考にしたい」といった声もいただいています。

HTC

これからの推進活動の方針をお聞かせください。

ご担当者

当社は、2016年に創立100周年を迎え、NSKビジョン2026「あたらしい動きをつくる。」を策定しました。このビジョンを実現していくには、コンプライアンスも不可欠な要素です。これからも、様々な活動を展開し、企業価値の向上と会社の持続的発展に貢献していきます。

同社は、「ブレない軸を持ち、新しい事を取り入れる姿勢」でコンプライアンス推進活動に積極的に取り組んでいます。

こんぷろカスタムの「イラストカット集」を対話形式のコンテンツに活用！

（画像の吹き出し部分は加工しています）

ホームページでのガイドブックの公表など、様々な活動を展開！

ガイドブックをホームページで公表し、積極的にステークホルダーにアピールしています。また、社内募集した標語をポスターにして掲示。従業員の自主性を育てる活動をしています。（※どちらも日本精工様が作成したコンテンツです。）

 

日めくりカレンダーを用いた画像をデジタルサイネージで流して、コンプラ事例を毎日紹介！