在宅勤務中、「短時間だし、誰も見ていないから」と、会社に無断で外出してはいけません。
もし、無断で外出している間に、トラブル対応など緊急の連絡が会社からあった場合、すぐに確認や対応が取れず、大ごとになることもあり得ます。せっかく柔軟な働き方として在宅勤務が採用されていても、このような状況が続けば、「業務が滞るようになった」と会社が判断し、在宅勤務そのものを廃止せざるを得なくなるかもしれません。
やむを得ず外出しなければならない場合は、就業規則に従い、必ず上司の許可を得るようにしましょう。業務に支障が出ないように、周囲の人や関係者にも不在であることを伝え、グループウエアなどのツールを利用している場合は、「外出中」と記載することも忘れずに。