2024年7月、東京都は、顧客等からの暴行や暴言、不当な要求といった著しい迷惑行為であるカスタマーハラスメント（カスハラ）に関する条例案を検討するため、都民からの意見募集を開始しました。制定されれば、カスハラに関する全国 […]

2017年に、私立大学の学生がサークルの飲み会で飲酒後に急性アルコール中毒となり死亡した件で、同席していた学生18人に対し、遺族が損害賠償を求める訴訟を行っていた。2023年3月、大阪地裁は学生16人の救護義務違反を認め […]

2023年1月、神奈川県は、同僚へ繰り返しセクハラ行っていた地域県政総合センターの男性職員を減給処分にした。職員は処分の同日付で退職している。 同職員は複数の女性職員に「チューしてくれたらハンコ押す」などと発言したり、他 […]

2022年12月、大手自動車会社は、パワハラに対する社内処分を厳罰化したことを発表した。同社で起きたエンジン認証不正問題に関する調査報告書において、上司からの人格否定発言や、複数人の前でミスを責め立てる等が横行するパワハ […]

2022年5月、大手飲食店は、採用担当者が本人に確認しないまま外国籍であると判断して、就職説明会の予約を一方的にキャンセルするようなメールを送信したことを発表した。 「外国籍は就労ビザの取得が難しいため、内定となっても入 […]

兵庫県の職員が、同僚を性的に侮辱する内容をファックスで同庁内に送信したとして、県は2022年2月、同職員を停職１か月の懲戒処分とした。また、被害を受けた職員が警察署に相談したことから、同職員は名誉棄損容疑で逮捕され、裁判 […]

三重県志摩市は、2022年2月、同市の消防本部でパワーハラスメントがあったとして、消防指令長ら市職員3名への停職や減給の懲戒処分を行ったことを発表した。 パワハラは、市が全消防職員を対象に実施した匿名のアンケートで発覚し […]

2021年12月、日本国家公務員労働組合連合会（国公労連）は、カスタマーハラスメントの実態調査結果を発表した。顧客からの悪質なクレームや嫌がらせはカスタマーハラスメント（カスハラ）と呼ばれている。調査結果によると、過去に […]

2021年9月、神奈川県の会社で働いていたトランスジェンダー（出生時の性別と、性自認が異なる）の社員が、自身の性的志向や性自認への差別や嫌がらせが原因で、うつ病を発症したとして、労災申請したことが同社員の会見で明らかにな […]

2021年3月、市役所の課長が、部下にマタニティハラスメントをしていたとして、市は同課長を停職3カ月の懲戒処分としたことを発表した。市によると、同課長は部下が結婚した際には妊娠を希望する月を示し、「この月に妊娠したら別の […]