2021/08/10 / 最終更新日 : 2021/08/10 s-manager@htc-inc.co.jp インサイダー取引情報管理 電車のなかで、同期と仕事について熱く語った。これって良いことだよね? 不特定多数の人に聞かれるような場で業務内容を話してはいけません。あなたが業務を通じて知った情報は、安易に漏らしてはいけないものです。交通機関や公共の場、飲食店には誰がいるかわかりません。もし未発表の製品やサービスに関する […]
2021/07/13 / 最終更新日 : 2022/01/07 s-manager@htc-inc.co.jp 労務関係基本的人権 偽装請負ってなに? 偽装請負とは、実態は労働者派遣にもかかわらず、形式的に請負(委託)契約を結んで労働者を働かせることです。例えば、請負契約をしているのに、請負の発注者が労働者に業務の指示を出したり、残業や休日出勤の指示をしたりすることが該 […]
2021/06/08 / 最終更新日 : 2021/02/01 s-manager@htc-inc.co.jp 不正行為公正な取引 ダンピングってなに? ダンピングとは英語で「投げ捨て」「投げ売り」という意味です。アンチダンピング関税措置(不当廉売関税制度)のダンピングとは、輸出国A国の国内販売価格等よりもB国への輸出価格が低いことです。輸入国B国内で同種のものを生産して […]
2021/05/11 / 最終更新日 : 2021/02/01 s-manager@htc-inc.co.jp 情報管理 離席するとき、パソコンの画面はどうすればよい? 離席するときは、パソコン画面をロックする習慣をつけましょう。作業中の画面をそのままにして離席すると、情報を覗き見されたり盗まれたりして情報漏えいにつながる可能性があるほか、不正な操作が行われる危険性もあります。 Wind […]
2021/04/13 / 最終更新日 : 2021/02/01 s-manager@htc-inc.co.jp 労務関係安全衛生 ストレスチェックってなに? ストレスチェックは、2015年12月から始まった従業員のストレス状態を調べる検査です。うつなどの精神的な不調を未然に防ぐための仕組みで、従業員が50人以上いる会社では年1回の実施が義務付けられています。 選択式の質問票に […]
2021/03/09 / 最終更新日 : 2021/03/09 s-manager@htc-inc.co.jp 公私混同情報管理 私物のスマホを会社のパソコンにつないで充電しても、問題ない? 会社のパソコンを使った私物のスマートフォンの充電は、情報セキュリティの観点から見て問題があります。従業員のスマホが不正プログラムに感染していた場合、接続したパソコンから感染が拡大し、重要なデータが壊れたり情報が漏れたりす […]
2021/02/09 / 最終更新日 : 2021/01/29 s-manager@htc-inc.co.jp 不正行為コンプライアンス基礎 不正のトライアングルってなに? 不正のトライアングルとは、アメリカの犯罪学者であるドナルド・R・クレッシーが唱えた理論で、人が不正をする際にそろっているとされる3つの要素を三角形の図で表したものです。「不正を行う動機」と「不正を行える機会」があって、か […]
2021/01/13 / 最終更新日 : 2021/01/27 s-manager@htc-inc.co.jp 情報管理法令遵守 営業秘密ってなに? 不正競争防止法の営業秘密とは、①秘密のものであると従業員等に示して管理されていること、②事業の活動に役立つものであること、③それを保有している者以外は一般に入手できないこと、の3つの要件を全て満たしたものになります。たと […]
2020/12/08 / 最終更新日 : 2020/05/06 s-manager@htc-inc.co.jp コンプライアンス基礎 企業理念ってなに? 企業理念とは創業者の不変の思いであり、起業する目的や企業の存在理由、理想などを示したものです。根本にある考え方を定義したものなので、役員、従業員の意識の統一をはかるために全員が企業理念を理解する必要があります。また、企業 […]
2020/11/10 / 最終更新日 : 2020/05/06 s-manager@htc-inc.co.jp その他ハラスメント基本的人権 マタハラってなに? マタニティハラスメント(マタハラ)とは、妊娠・出産あるいは育児のための制度を利用したことにより、解雇や降格、給与を減らすなどの不利益な取り扱いをしたり、上司や同僚が嫌がらせをしたりすることです。 例えば、妊娠を報告した正 […]