2025/04/22 / 最終更新日 : 2025/04/23 s-manager@htc-inc.co.jp お知らせ 【5月】今月のおすすめ商品・サービス情報 2025年5月のおすすめ商品・サービス情報を公開しました。 ■カスタマーハラスメント対策の企業内研修を実施しませんか? ・コンプライアンス 企業内研修 ■コンプライアンス事件簿「カスタマーハラスメント編」鋭意作成中! ・ […]
2025/04/11 / 最終更新日 : 2025/04/11 s-manager@htc-inc.co.jp セミナー 【5月】HTC ウェビナー(オンラインセミナー)情報 2025年5月のウェビナー(WEB+セミナー)開催情報を更新しました。 ウェビナーでは、弊社サービスのご紹介、商品(冊子など)の活用方法をお伝えいたします。コンプライアンス講師が解説するウェビナーを含め、毎月複数回実施し […]
2025/03/21 / 最終更新日 : 2025/03/21 s-manager@htc-inc.co.jp お知らせ 【4月】今月のおすすめ商品・サービス情報 2025年4月のおすすめ商品・サービス情報を公開しました。 ■日常的なコンプライアンス教育に役立つコンテンツが、年間契約で使い放題! ・こんぷろカスタム 詳細は、下記ページをご参照ください。 今月のおすすめ商品・サービス […]
2025/03/04 / 最終更新日 : 2025/03/04 s-manager@htc-inc.co.jp プレスリリース “パワハラが 無くなり社員に 出るパワー”ちょっと笑えて笑い事じゃない「コンプライアンス川柳コンテスト」が開始! 企業・団体のコンプライアンス推進を支援するハイテクノロジーコミュニケーションズ株式会社(HTC)(本社:東京都文京区、代表取締役社長:岡村克也)は、これまで15年間に渡り実施してきた「コンプライアンス標語コンテスト」を「 […]
2025/02/20 / 最終更新日 : 2025/02/20 s-manager@htc-inc.co.jp お知らせ 【3月】今月のおすすめ商品・サービス情報 2025年3月のおすすめ商品・サービス情報を公開しました。 ■コンプライアンス指針の浸透に!ハンドブック制作のご案内 ・ハンドブックイージーオーダーサービス ■テーマ別に事例を読む、聴く、試せるeラーニング ・キキヨミ […]
2025/01/20 / 最終更新日 : 2025/01/20 s-manager@htc-inc.co.jp お知らせ 【2月】今月のおすすめ商品・サービス情報 2025年2月のおすすめ商品・サービス情報を公開しました。 ■コンプライアンス推進のPDCAを実現! ・こんぷろカスタム ・QRS(意識・実態調査、意識啓発・教育用ツール) ■社内学習会に、動画コンテンツを使用しませんか […]
2025/01/06 / 最終更新日 : 2025/01/06 s-manager@htc-inc.co.jp お知らせセミナーイベント 1月10日(金)に参加費無料のイベント「コンプライアンス オンラインフォーラム」を開催 2025年1月10日(金)に参加費無料のオンラインイベント「コンプライアンス オンラインフォーラム」を開催します。 「コンプライアンス オンラインフォーラム」はコンプライアンス担当者、法務、総務、人事、経営企画や教育企画 […]
2024/12/19 / 最終更新日 : 2024/12/19 s-manager@htc-inc.co.jp お知らせ 【1月】今月のおすすめ商品・サービス情報 2025年1月のおすすめ商品・サービス情報を公開しました。 ■新入社員が初めて「コンプライアンス」を学ぶのに最適の一冊! ・新入社員のためのコンプライアンス読本 ■2025年1月10日(金)は、フォーラムの日 ・第11回 […]
2024/12/11 / 最終更新日 : 2024/12/16 s-manager@htc-inc.co.jp お知らせ 日刊ゲンダイにコンプライアンスカレンダーが紹介されました HTC が制作した 「コンプライアンスカレンダー2025」 が、以下のメディアで紹介されました! ■日刊ゲンダイの記事で特集 大手ビジネス情報誌「日刊ゲンダイ」の特集記事「人生100年時代の歩き方」において、 企業文化の […]
2024/12/11 / 最終更新日 : 2024/12/10 s-manager@htc-inc.co.jp お知らせ 【年末年始休業のお知らせ】2024年12月28日(土)~2025年1月5日(日) 弊社では年末年始の休業を下記のとおり予定しておりますので、ご案内申し上げます。 ■年末年始休業期間 : 2024年12月28日(土)~2025年1月5日(日) 休業期間に頂いたご注文・お問い合わせにつきましては、1月6日 […]