2025/08/22 / 最終更新日 : 2025/08/22 s-manager@htc-inc.co.jp お知らせ 【9月】今月のおすすめ商品・サービス情報 2025年9月のおすすめ商品・サービス情報を公開しました。 ■川柳カレンダーを使えば、コンプライアンス意識が日々自然にアップ！ ・《ご予約開始》コンプライアンスカレンダー2026 ■企業内研修で、介護と仕事の両立がしやす […]
2025/08/06 / 最終更新日 : 2025/08/06 s-manager@htc-inc.co.jp セミナー 【9月】HTC ウェビナー（オンラインセミナー）情報 2025年9月のウェビナー（WEB＋セミナー）開催情報を更新しました。 ウェビナーでは、弊社サービスのご紹介、商品（冊子など）の活用方法をお伝えいたします。コンプライアンス講師が解説するウェビナーを含め、毎月複数回実施し […]
2025/08/04 / 最終更新日 : 2025/08/05 s-manager@htc-inc.co.jp お知らせ 「こんぷろカスタム」コンテンツツアー＆会員アンケート（8月）開始のお知らせ 「こんぷろカスタム」コンテンツツアー＆会員アンケート（8月）を開始しました。 “届ける” から “広がる” へ ―― コンテンツのご案内とアンケートをもっと使いやすく、もっと役立つかたちでお届けいたします。 ① “親しみ […]
2025/07/25 / 最終更新日 : 2025/07/25 s-manager@htc-inc.co.jp お知らせ 【8月】今月のおすすめ商品・サービス情報 2025年8月のおすすめ商品・サービス情報を公開しました。 ■まずは「見える化」を！URLを配付するだけで即スタートできる ・「現場の本音」がわかる、らくらく意識調査 ■オリジナルグッズを使って、コンプライアンス推進活動 […]
2025/06/19 / 最終更新日 : 2025/06/19 s-manager@htc-inc.co.jp お知らせ 【重要なお知らせ】一部商品価格改定のご案内 このたび、弊社取り扱い商品の一部につきまして、 昨今の原材料費・物流費等の高騰に伴い、 7月14日（月）より価格改定を実施させていただくこととなりました。 ご愛顧いただいている皆様には大変心苦しいご案内ではございますが、 […]
2025/06/01 / 最終更新日 : 2025/06/04 s-manager@htc-inc.co.jp お知らせ 【6月】今月のおすすめ商品・サービス情報 2025年6月のおすすめ商品・サービス情報を公開しました。 ■動かすのはトップの意思、支えるのは現場の声―両輪で築くコンプライアンス― ・コンプライアンス 意識啓発動画 ・コンプライアンス意識調査 詳細は、下記ページをご […]
2025/04/22 / 最終更新日 : 2025/04/23 s-manager@htc-inc.co.jp お知らせ 【5月】今月のおすすめ商品・サービス情報 2025年5月のおすすめ商品・サービス情報を公開しました。 ■カスタマーハラスメント対策の企業内研修を実施しませんか？ ・コンプライアンス 企業内研修 ■コンプライアンス事件簿「カスタマーハラスメント編」鋭意作成中！ ・ […]
2025/03/04 / 最終更新日 : 2025/03/04 s-manager@htc-inc.co.jp プレスリリース “パワハラが 無くなり社員に 出るパワー”ちょっと笑えて笑い事じゃない「コンプライアンス川柳コンテスト」が開始！ 企業・団体のコンプライアンス推進を支援するハイテクノロジーコミュニケーションズ株式会社（HTC）（本社：東京都文京区、代表取締役社長：岡村克也）は、これまで15年間に渡り実施してきた「コンプライアンス標語コンテスト」を「 […]
2025/01/06 / 最終更新日 : 2025/01/06 s-manager@htc-inc.co.jp お知らせセミナーイベント 1月10日（金）に参加費無料のイベント「コンプライアンス オンラインフォーラム」を開催 2025年1月10日（金）に参加費無料のオンラインイベント「コンプライアンス オンラインフォーラム」を開催します。 「コンプライアンス オンラインフォーラム」はコンプライアンス担当者、法務、総務、人事、経営企画や教育企画 […]
2024/12/11 / 最終更新日 : 2024/12/16 s-manager@htc-inc.co.jp お知らせ 日刊ゲンダイにコンプライアンスカレンダーが紹介されました HTC が制作した 「コンプライアンスカレンダー2025」 が、以下のメディアで紹介されました！ ■日刊ゲンダイの記事で特集 大手ビジネス情報誌「日刊ゲンダイ」の特集記事「人生100年時代の歩き方」において、 企業文化の […]
